們的設計概念
Office Design Concept

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辦公室設計概念 office design concept

HK Office Deisgn 至今己經有超過500位客戶提供辦公室設計提議, 已完成及處理中的個案超過200個個案, 滿意度超過90%。憑藉多年經驗, 我們明白辦公室設計從來絕非一件容易的事, 背後有很多考慮因素。因此, HK Office Deisgn以下將告訴您以整體而言, 關於辦公室設計, 您所需考慮的3大因素。

辦公室設計 office design

新辦公室設計還是重新設計?

遷移到新場地的初創公司或公司, 在設計新的辦公環境提供了極大的自由度和靈活性,增加關鍵決策者及設計師彼此合作起草可能性。由於從頭開始設計, 故無需糾正固有問題, 設計的考慮因素通常不如重新設計的情況多。
當現有的辦公環境被重新設計時, 通常是因為公司已確定了一個或多個必須處理的關鍵問題。例如, 辦公室只是分區和小隔間, 可能會影響員工的互動和參與, 或者與更現代的設計相比, 現時環境看起來和感覺過時。無論哪種方式, 重新設計幾乎總是涉及解決問題的一些因素, 這反過來又會影響設計師的方法。

合理規劃空間設計

辦公室設計主要目的是為員工提供良好且有利的工作環境, 提供充足的空間對於實現這一目標至關重要。擁有充足的空間能讓員工感到舒適, 並為他們提供足夠的隱私,以便有效地完成他們需要完成的任務, 同時能為他們提供額外的空間, 激發他們的創意思維。
規劃設計時, 且先考慮員工人數, 且需預測隨著業務的增長, 未來的員工人數,以便更有效地利用空間。重新設計需要一些時間來完成並經歷大量變化, 因此宜先確保是否真的會在將在未來2到3年內進行擴展。建議可用裝飾品填充騰出的空間,這些裝飾品可以輕鬆移動,所以當公司擴展時,便無需變更員工工作站的大小。

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辦公室裝修設計 office renovation design

辦公室設計更多的是可用性和效率

辦公室設計不僅僅是關於美感和視覺享受, 還涉及可用性和效率, 如確保員工能在最短時間從在工作站移動拿取需用的辦公工具, 維持高生產力。還需考慮經常合作的部門或人員的重要性。例如宜將人力資源團隊放在中心位置的區域或辦公室入口附近, 方便公司營運。
另外, 您還需要了解一些部門產生的外部因素, 這些因素或有害, 或與其他部門相稱。例如, 將銷售團隊放在研究團隊並非好事, 因銷售團隊產生很多噪音,與研究所需的更加保守和安靜的世界不一致。